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海河英才计划户籍查询

日期:2019-11-27 23:36 作者:admin

海河英才计划户籍查询

    

  发达国家看重特殊技术人才

  但对特定人才,不少国家仍有针对性地吸纳和引进。如美国的H1B签证(特殊人员/临时工作签证),加拿大、澳大利亚和新西兰的技术移民,欧洲许多国家的绿卡(英国、德国)和蓝卡(德国)或“人才居住政策”,新加坡、香港等地的“专才引进政策”等,其引进的都为本国不能培养或虽能培养但数量不能满足需要的专门人才。

 

  近年来,美国奥巴马在其二个任期内力推的移民改革法案颇受关注:美国计划从2017年开始对申请“绿卡”实施打分制,得分排名靠前能优先获得“绿卡”。这项改革法案主要有两个目的,一是上千万非法移民合法化,二是吸引海外人才。所谓的“绿卡”打分制便主要针对技术移民,在一定程度上缩短了这类移民的申请过程。同时在打分方案上,奥巴马力推的改革方案也加强了对年轻技术移民的政策倾斜,例如,越年轻的申请者得分越高等。

  值得一提的是,在不少国家,一些技术人才并非局限于高科技人才,而是根据需要引进。如新加坡引进过相当数量的技术工匠,许多欧洲国家引进了所需的文艺、体育人才等,甚至还有一些国家引进过紧缺的蓝领工人和“三产”服务人员。

  不过,对这类专门人才的引进,各国也普遍比较慎重,除了加拿大、澳大利亚和新西兰等少数国家可以直接由技术移民转外,其余大多数国家给的实际上是长期特殊签证,即允许其留居工作,但对入籍限制严格,如美国的H1B签证:除非留学转移民,否则持H1B签证者很难入籍。

  即便有技术移民转政策的国家,往往也随着形势的变化,抬高或降低技术移民门槛,主要的限制是“移民监”,也就是移民后在特定时间内住满一定时限,才有资格继续居住或转移民,如加拿大不久前刚刚提出,将“移民监”由4年升至6年。此外,语言资质、学历和工作资历认证等,也会成为上述调解性门槛的组成部分。


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