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海河英才计划落户办理

日期:2019-11-27 23:49 作者:admin

海河英才计划落户办理

    

  为确保实现“就业即落户”工作目标,天津市公安局主动上门与滨海新区商务区管委会座谈交流,就双创特区企业发展和人才落户需求进行沟通对接。同时,在国务院户籍制度改革以及户口登记条例规定的政策框架内,结合我市户籍政策及双创特区实际,给予一定政策突破,并研究制定出服务双创特区建设发展的特色政策、举措。

 

  具体政策如下:

  一、加强对双创企业的政策支持

  (一)参照现行成批成建制落户政策,经滨海新区认定,对在双创特区内注册、纳税、经营,1年内纳税额超过1000万元人民币的企业,可以按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5:5的比例为职工办理落户,配偶及18周岁以下子女准予随迁落户。

  (二)对在双创特区内注册、纳税、经营,且按照工商部门实际注册资金在5000万元人民币以上的朝阳企业,经滨海新区认定后,可以在未形成纳税的情况下,按照符合人才引进政策与不符合人才引进政策5:5的比例,一次性解决职工及家属落户;待形成纳税后,按纳税额逐步解决后续招录职工及家属在津落户。

  (三)对在双创特区内注册、纳税、经营的成长型小微企业,经滨海新区认定,参照纳税类政策,5年内累计纳税额满100万元人民币,可解决1名投资人或法人本人及家属在津落户。

  二、加强对双创人才的政策支持

  (一)对35周岁以下(含)全日制本科生,45周岁以下(含)全日制研究生,50周岁以下(含)具有技术职称人员,在双创特区就业即可办理落户。

  (二)对经滨海新区认定为双创企业急需人才的,适度突破学历要求,35周岁以下(含)的大专生或后取本科学历人员,可参照人才引进政策办理落户。

  (三)按照现行政策,办理成批成建制及人才引进家属随迁应在津具有本人名下住房。但是,针对双创特区实际,适度突破政策限制,对商务区管委会或企业设在商务区范围内的商务公寓或者人才公寓,可以作为职工及随迁家属落户地。

  三、创建户口准入政策叠加适用新模式

  按照现行政策,企业或个人办理户口迁津只能适用1类政策。但是,为确保双创特区“就业即落户”政策落地,创建了政策叠加适用模式,对双创特区企业通过成批成建制、人才引进政策仍无法解决落户的职工,所属企业可叠加适用纳税类政策,即:企业上年度每纳税100万元人民币,可以解决1名职工或家属在津落户,不设年龄、学历、岗位、职称等条件要求。


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