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天津户口迁入政策之人才引进

日期:2019-11-05 07:38 作者:admin 浏览:

天津户口迁入政策之人才引进

  随着天津经济社会的发展,越来越多的外地人来到天津的大家庭生活和发展,据统计,截止2015年年末,天津共有500.35万外来人口。而这500万外来人口中有不少人已长期在津工作生活,从而打算将户口迁入天津。那么,都有哪些方式可以落户天津,或者说天津户口迁入政策主要有哪些呢?

  总体而言,目前天津的户口迁入政策主要包括天津积分落户、天津人才引进(包括传统人才引进、应届生落户、留学生落户、博士后落户、人才绿卡及双创特区的“就业及落户”政策等)、投靠落户(包括投靠配偶、投靠父母和投靠子女等)和其他(如特殊贡献户口、录用公务员落户等)四大类。下面就看天津落户指南为您一一解读。
 


天津人才引进
 

  人才是各大城市重点争夺的对象,人才引进落户政策也几乎是每个城市的“标配”。天津也不例外,目前人才引进政策的办理依据还是2000年的《天津市引进国内外优秀人才来津工作实施办法》。但经过多年发展,通过分类和与时俱进的更新,目前除了传统的人才引进、应届生落户、留学生落户和博士后落户,近两年人才绿卡制度和双创特区的“就业及落户”政策等也纷纷出台为天津进一步吸引人才加油添力。

  不过万变不离其宗,天津人才引进政策的“宗”便是:全日制统招本科及以上学历,35周岁以下。若35-45周岁,须是统招研究生学历。具有大学本科及以上学历并具有高级技术职称的50周岁以下人员也可以通过人才引进方式落户天津。双创特区的“就业及落户”政策进一步放宽了年龄和学历要求,但是对工作地点和企业有新要求,数量有限。

  特点:年轻高学历人才落户首选。通过人才引进方式落户天津后,亲属投靠落户办理也较为容易。相比积分落户,时间短流程少,落户成功率更高。


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